Hüvastijätu kirjad. Hüvastijätu humoorikas kiri kolleegidele Naljakas kiri töökaaslasele

Iga suure või väikese ettevõtte töötaja omandab tööaastate jooksul sidemeid meeskonnas, muutub kasulikuks ja mõnikord ka asendamatuks liikmeks hästi koordineeritud personalimehhanismis. Kõik see eeldab ettevõtte eetikastandardite järgimist, edutamist või teise filiaali kolimisel. Üheks reegliks sellistel puhkudel on meeskonna ja juhtkonna hüvastijätukirja koostamine.

Euroopa riikides on hüvastijätukirjade kirjutamise traditsioon laialt levinud. Suurtes organisatsioonides täidab iga töötaja kindlaid funktsioone ja suhtleb paljude teiste osakondade töötajatega. Sellistel juhtudel võimaldab kiri avaldada lugupidamist, teavitada teisi töötajaid oma lahkumisest ja viia ärikontakte üle, et töös ei tekiks seisakuid.

Ettevõtte hüvastijätukiri on nõutav, kui töötaja lahkub ettevõttest või osakonnast, kus ta töötas pikaks ajaks või alaliselt. Ametlik hüvastijätukiri kirjutatakse järgmistel juhtudel:

• ettevõttest vallandamine
• edutamine juhtivale ametikohale
• kolides teise linna filiaali
• pensionile jäämine

Mida kauem on töötaja meeskonnas töötanud, seda rohkem püsivad sidemed vanas töökohas ja loomulikult on sel juhul lihtsalt ja vaikselt lahkumine lihtsalt ebaviisakas. Hüvastijätukiri on parim vorm hüvastijätmiseks ja töötajate teavitamiseks, et konkreetne töötaja lahkub ja tema asemele tuleb uus spetsialist.

Kas teie töökohal on vaja sellist kirja kirjutada?

Hüvastijätukiri kolleegidele on formaalne hüvastijätumeetod ja mõeldud pigem suurtele, suure töötajate arvu ja erinevate osakondadega ettevõtetele, kus kõigil töötajatel pole võimalust isiklikult kohtuda.

Sellistel juhtudel avaldatakse kiri ettevõtte ajaveebis, postitatakse infotahvlile või loetakse ette üldkoosolekul, olenevalt lahkumise põhjusest.

Väikestele kontoritele ja ettevõtetele, kus töötab kuni 10-20 inimest, ei ole hüvastijätukiri vajalik ning seda kasutatakse pigem hüvastijätmisel formaalsusena, jäädes töötajatele mälestuseks. Väikeses kollektiivis saab iga töötajaga ise hüvasti jätta või korraldada lahkumispeo.

Üldiselt oleneb kõik pensionile jääva töötaja eelistustest ja soovidest, kollektiivi traditsioonidest ning hüvastijätukirjade kirjutamise tava olemasolust või puudumisest.

Sõnumi kirjutamise põhjused

Ettevõtte hüvastijätukirja kirjutamisel on mitu peamist eesmärki:

• Avaldage tänu kolleegidele, kellega mul oli võimalus pikka aega koostööd teha ja kellest said õigusega sõbrad ja tuttavad
• Teatage teiste osakondade töötajatele, et lahkute oma ametikohalt ja ei tööta ametlikult ettevõttes või ei ole seotud teie osakonna asjadega, minnes edutamiseks
• Teavita meeskonda, et pärast sind on vastuvõtja, kellega saab tööküsimustes ühendust võtta
• Jätke vastuvõtja koordinaadid, töötelefon ja e-posti aadress, et meeskonnasisest suhtlust lihtsustada
• Tänan juhtkonda võimaluse eest ettevõttes töötada ja valitud erialal omandatud kogemuste eest

Ettevõtte hüvastijätukirja võib pidada banaalseks viisakusaktiks, milles töötaja tänab kõiki ja avaldab tänu meeskonnale koos töötatud aja eest. Kuid see ei puuduta ainult sentimentaalseid tundeid. Ettevõtteeetika, soovituskirjade ja varasematel töökohtadel töötaja maine proovile panemise ajastul on äärmiselt oluline lahkuda hea mainega. Seetõttu tulebki üles näidata viisakust ja ettevaatust, sest seotud valdkondades töötavad ettevõtted puutuvad nii või teisiti kokku, vanad sidemed ja head ülevaated uut töökohta ei sega.

Hüvastijätukirjade kirjutamise reeglid vallandamisel

Hüvastijätusõnum peaks olema lühike, sisutihe ja positiivne.

Kui töötate mitmesaja töötajaga ettevõttes, pole mõtet kirjutada ühte pikka sõnumit. Esiteks võtab selle lugemine tööga hõivatud inimestelt aega. Teiseks, töötajad, kes pole nendega tuttavad, ei loe pikka sõnumit isegi ilma selle kirjutajat tegelikult tundmata. Seetõttu peaks üldkiri sisaldama mitmeid ametlikke teesid ning tänulikkust meeskonnale ja juhtkonnale.

Pikema sõnumi võib kirjutada oma osakonna töötajatele või neile, kellega on soojem suhe. Ka selles kirjas saad näidata oma sõnaosavust, lisada veidi huumorit, muutes sõnumi sõbralikuks, mitte formaalseks. Sõpradele mõeldud kirja saab saata nende töötajate isiklikule postile, keda tunnete.

Hüvastijätukirja analüüs punkt-punktilt

Kas ma peaksin saatma oma ülemusele hüvastijätukirja?

Muidugi oleneb see suuresti isiklikest ja tööalastest suhetest, mis juhtkonnaga on kujunenud. Kuid ettevõtteeetika reegleid järgides on siiski vaja ülemusele kiri saata.

Tänukiri võimaldab teil jätta viimase positiivse mulje, mis võib tulevikus olla plussiks. Võimalik, et vajate oma juhi soovituskirja või proovib uue ettevõtte personaliosakonna juhataja teie eelmise töökoha ülemusega ühendust võtta.

Hüvastijätukirjade näited

Kui kavatsete kolleegidele vallandamisel kirja kirjutada, vaatame allpool võimaliku sõnumi näidet. Soovitame lugeda kirja asjalikus ja sõbralikus stiilis, mis on mõeldud ettevõtte juhile.

Samuti tasub täpsustada, et paljudel suurettevõtetel on iga konkreetse juhtumi jaoks heaks kiidetud hüvastijätukirjade näidised. Kui teie ettevõte on üks neist, siis tasub esitatud ja kinnitatud näidist ettevõtte ajaveebis uurida.

Ametlikus stiilis

Kallid kolleegid! Teatan teile, et pärast 12-aastast töötamist ettevõttes Voskhod otsustasin töölt lahkuda ja proovida kätt uues ettevõttes ja teises organisatsioonis. Lõpetasin, ilma et mul oleks juhtkonna või kolleegide vastu pretensioone.

Tänan teid lugupidava ja sooja suhte, vastutulelikkuse ja professionaalsuse eest koos töötades. Soovin Sulle edaspidist edu töös, karjääri kasvu ja hästi koordineeritud meeskonnatööd.

Minu asemele määratakse Petrov Aleksander Jurjevitš. Tema poole saab pöörduda kõikides tööalastes küsimustes, asjaajamine on lõpule viidud ja inimene on sündmustega kursis.

Veel kord tänan kõiki koostöö eest ja soovin edu!

Sõbralikus stiilis

Sõbrad! Täna lahkun meie imelisest ettevõttest ja jätan hüvasti meeskonnaga, kus olen töötanud viimased 5 aastat. Mul on väga hea meel, et sain omandada kogemusi raamatupidajana ja töötada koos selliste professionaalidega nagu teie.

Uude ettevõttesse minnes jäävad teiega koos veedetud aastad igaveseks meelde ja olen kindel, et kohtume sõbralikus õhkkonnas palju kordi ja jagame oma kogemusi. Minu koht ei jää tühjaks ja sellele on juba vastuvõtja määratud. Loodan, et võtate vastu uue töötaja ja meeskond jätkab oma tulemuslikku tööd. Saadan teile oma vastuvõtja kontaktandmed, telefoninumbri ja meili, et saaksite temaga ühendust võtta tööga seotud küsimustega.

Erilist tänu tahaksin avaldada ettevõtte juhtkonnale ja isiklikult meie Vladimir Anatoljevitšile tundliku juhtimise, meeskonnaga suhtlemisoskuse ja karjääri kasvuks pakutavate võimaluste eest.

Tahan positiivsel noodil hüvasti jätta ning soovida kõigile edu ja üksteisemõistmist!

Hüvastijätukiri juhatajale

Kallis Boriss Mihhailovitš!

Minu täisnimi, lahkun ettevõttest ja loobun raamatupidaja ametist. Töötades teie käe all üle 10 aasta, omandasin palju väärtuslikke oskusi ja sain tunda end olulise meeskonnaliikmena. Tänan teid vastutustundliku suhtumise eest ärisse, lugupidava suhtumise eest minusse ja minu kolleegidesse, ettevõtte reeglite järgimise eest tööjõu hindamise ja arvutuste osas.

Kõik vajalikud materjalid ja info töö kohta edastasin minu poolt minu ametikohale määratud uuele töötajale. Eraldi failis saadan teile ka oma teenistuse jooksul kogunenud kogemused, mis võivad aidata parandada raamatupidamisosakonna tööd, tõsta tööjõu efektiivsust, vähendada äritegevuse kulusid ja parandada kontoritööd mitmes muus valdkonnas.

Tänan teid veel kord, edu teie ettevõtte ja muude ettevõtmiste arendamisel ja rajamisel.
Saate kasutada neid lahkumisavalduste näiteid kaastöötajatele, asendades ettevõtte nime, lisades oma nime ja tehes muid muudatusi. Üldiselt pole hüvastijätusõnumi kirjutamine keeruline, peamine on püüda sellesse võimalikult palju teavet panna, olla lühike ja järgida ettevõtte etiketi reegleid. Pidage meeles, et hüvastijätukiri on austusavaldus meeskonnale ja võimalus tugevdada oma mainet valdkonnas, kus te töötate.

Igal aastal integreeruvad ettevõtteeetika reeglid Venemaa Föderatsiooni ettevõtete ja äriorganisatsioonide ellu üha tihedamalt. Hüvastijätusõnumite traditsioon on juurdunud ja muutunud lahutamatuks osaks suurkorporatsioonides, keskmistes ja väikestes ettevõtetes, kus töötajaid väärtustatakse ja nad püüavad luua.

Kirjutage oma küsimus allolevasse vormi

Meie töös on töötajate vähendamised täies hoos. Ja paljud kirjutavad hüvastijätukirju. Huvitav, kas neid on üldse vaja kirjutada või on parem inglise keeles vaikselt lahkuda? Kuigi saadud kirjad on positiivsed:

1 Tere päevast, kallid kolleegid!

Täna on mu viimane tööpäev Deltas...
Selles sõbralikus kollektiivis veedetud aja jooksul õppisin palju, leidsin uusi sõpru ja omandasin hindamatuid professionaalseid oskusi.
Arvan, et vaevalt ma tulevikus nii ühtseid ja vastutulelikke inimesi leian. Just see tegi Deltas töötamise minu jaoks nii nauditavaks. Ta tuli tööle ja lõpetas selle naeratades.
Soovin ettevõttele ja kõigile töötajatele heaolu ja jõukust. Olen uhke, et sain teiega koostööd teha.

Parimate soovidega.
2 Kallid sõbrad, kallid kolleegid!

Täna on minu viimane tööpäev Delta Telecom CJSC-s... Sõna otseses mõttes 20 minutit tagasi allkirjastasin oma viimase ühenduslepingu ja teenisin oma viimast klienti...

Mõneti meenutas see “viimane hetk” 2007. aasta oktoobrit, mil valmistasin ette ja lugesin raadiojaama Love Radio eetris oma viimast uudistesaadet. Siis mulle tundus, et miski on minu sees plõksunud, lakanud ühtäkki olemast...

Kuid nagu aeg ja viimased sündmused minu elus on näidanud, tuleb kõik ja kõik tagasi: teie kolleegid, kellest said töö ajal parimad sõbrad, vanad kontaktid ja sidemed, mis muutusid nende puudumisel uuteks põnevateks väljavaadeteks teie elus, head teod, mis naasesid sina ja sinust on saanud Sulle tõeline Elu kingitus.

Sõbrad, olen teile tänulik kogemuste ja õppetundide eest, mille sain teiega suheldes, selle aja eest, mis me koos olime, koos tehtud töö eest, koos korraldatud pühade eest! Olen veendunud, et ühtki majanduskriisi ei saa võrrelda mittemateriaalse, vaimse kriisiga - inimese sisemine tühjus on ju palju traagilisem kui veidi tühi rahakott...

Soovin teile armastada ja olla armastatud, teha siiralt häid tegusid ja saada vastutasuks ainult headust, uskuda oma unistusse ja mitte alla anda. Ühesõnaga, olge ja jääge õnnelikeks inimesteks! Ja majanduse kohta võib öelda üht: "Alati ei saa see nii olla"!

Mul on hea meel, et ma teie kõrval töötasin ja ausalt, ma jään sind igatsema! Varsti näeme!

Siirade hüvastijätudega

3 Kallid kolleegid...

Minu viimane tööpäev Deltas on lõppenud.

Tänan teid sooja vastuvõtu eest, kui ma esimest korda saabusin.
Aitäh sõbraliku ja sooja õhkkonna eest töö ajal, mõistmise ja lugupidamise eest.

Mul oli väga hea meel töötada meie ettevõttes ja teie ühiskonnas.

Usun, et olenemata elu tõusudest ja mõõnadest saadab õnn sind alati. Las olla.

Veel kord AITÄH KÕIGE EEST!

4 Kallid sõbrad!
Minu töö lõpuni Delta Telecomis on jäänud väga vähe aega. Veetsin need õnnelikud aastad ümbritsetuna oma ala professionaalidest, peresoojuse ja tänutundega südames.
Delta Telecomi meeskonnas töötamine oli minu jaoks suur au.
Eriti tänan: Svetlana Kashtanovat usalduse ja võimaluse eest töötada telekommunikatsiooniturul juhtivas ettevõttes; Ekaterina Komkova mõistva suhtumise ja töötajate probleemide lahendamisel osalemise eest; Mihhail Guljajev meeskonnas usaldusliku õhkkonna loomise eest; Svetlana Zholobova uuringute, statistika ja viinamarjade eest; Tatjana Vaštšenkova lemmiklepingute eest; Larisa Marutkina panuse eest minu professionaalse isiksuse arendamisse. Samuti tahan mainida kõiki, kellega saatus mind Delta Telecomis kokku viis.
Suur tänu mõistva suhtumise, toetuse ja suurepärase meeskonnatöö eest!
Delta Telecom jääb igaveseks minu südamesse minu elu olulise osana. Ma lahkun ettevõttest, kuid jään meeskonda. Nüüd usaldusväärse kliendina.
Soovin ettevõttele õitsengut ja teile kõigile - professionaalset ja karjääri kasvu, uusi õnnestumisi, perekonna heaolu, isiklikku õnne ja harmooniat!

5 Hüvasti, Delta!

Kallid kolleegid, kallid sõbrad!

Minu viimane tööpäev Skylinkis on lõppenud. Tänan teid kõiki toetuse, mõistmise ja koostöö eest! Rõõm oli töötada koos oma ala tõelistest professionaalidest koosneva meeskonnaga, suurte P-tähega inimestega ja nagu hiljem selgus, koos tõeliste sõpradega!

Nii juhtub vahel, et eluteed lähevad lahku, kellegagi korraks, kellegagi igaveseks. Kuid olen kindel, et sõbrad kõnnivad sinuga alati läbi elu, iga minut, olenemata sellest, kas nad on praegu sinu kõrval või mitte.

Soovin teile kõigile õnne, tervist, õitsengut ja tõelisi sõpru! Las kõik soovid muutuvad eesmärkideks ja õigesti seatud eesmärgid, nagu me teame, täituvad alati!

Ma ütlen teile kõigile: "HÜVASTI!"

6. Head kolleegid!

Minu viimane tööpäev, õigemini öö, on läbi saanud.

Jätan hüvasti ja avaldan siirast tänu kõigile, kellega tuli töötada ja suhelda, nende erakordselt sõbraliku suhtumise, pideva abivalmiduse, kannatlikkuse ja delikaatsuse eest.

Soovin meie (nüüd teie) ettevõtte õitsengut ja tervist teile kõigile ja igale inimesele,
Alati hea tuju ja "kõik teie unistused täituvad"!

Edu sulle!

Varsti kirjutan ilmselt sama kirja.

Mõelgem põhireeglitele kolleegidele vallandamisel hüvastijätukirja kirjutamiseks. Lahkudes pidage meeles, et pärast organisatsiooniliste küsimuste lahendamist ärge unustage hüvasti jätta ettevõtte, ettevõtte või mõne muu asutusega, kus te töötajatega töötasite.

Näitate üles austust ja häid kombeid, tänades neid tähelepanu, abi ja meeskonnatöö eest, mis saatsid teid kogu teie ühise töö jooksul.

Läänes on hüvastijätukirju, mille näiteid leiate altpoolt, praktiseeritud pikka aega, kuid Venemaal kogub see alles hoogu, reeglina seni vaid suurettevõtetes.

Hüvastijätukirja kirjutamise põhireeglid

Esiteks peaksite kirjutama kirja, kui te ei saa oma töötajatega isiklikult hüvasti jätta (suur ettevõte, vähe aega või pole soovi kõigile sama asja korrata jne).

Teiseks kirjutatakse kiri mitte ainult töökohta vahetades, vaid ka teise osakonda kolides.

Klassikalised hüvastijätusõnad kolleegidele töölt lahkumisel

Kallid töötajad!
Alates 15. augustist lahkun ettevõttest turundus- ja reklaamijuhi kohalt, mida töötasin peaaegu neli aastat.
Minu ametikohale on määratud uus töötaja - Stepanov K.K. Temaga saab ühendust telefonil: +7 024 184 23 51 või posti teel: [e-postiga kaitstud].
Otsus tehti pikalt, raskelt ja läbimõeldult. See võeti kõrgema juhtkonnaga vastastikku vastu.
Olles kõike hinnanud, tehti valik edasi liikuda, avastada hariduse, jõu ja võimaluste uusi tahke. Nüüd tahan proovida ennast elus uues rollis - saada emaks ja alustada oma äri.
Tahan avaldada tänu ettevõttele, kes kunagi minusse uskus ja andis mulle võimaluse ennast tõestada ning omandada kõik need professionaalsed oskused, teadmised ja võimed, mida saan tulevikus kasutada. Olles kogunud enesekindlust, tean nüüd kindlalt, et suudan üksi edasi jätkata.
Eriti tänan turundus- ja reklaamiosakonna töötajaid professionaalsuse, kvaliteetse töö ja ühtehoidmise eest. Seda, mida sa mulle õpetasid, säilitan ja täiendan uute teadmistega. Teiega koos töötades sain võimaluse realiseerida oma tugevaid külgi ja edasise kasvu võimaluse. Leidsin teie seast uusi tõelisi sõpru. Mul oli hea meel olla teie juhid ja jõuda kõrgematele kõrgustele.
Olen uhke, et töötasin ettevõttes ____.
Soovin ettevõttele ____ jätkuvat õitsengut ja suurepärast tulevikku. Igaüks teist peaks püüdlema parema, suurema ja kõrgema poole.
Väärtusta oma meeskonda ja ettevõtet. Raskused on vältimatud, kuid tulete toime kõigi raskustega.
Küsimuste korral võtke minuga ühendust telefoni või posti teel enne 15. augustit. Mul on hea meel teid kõiki aidata.
Lugupidamisega Belozerskaja Margarina Aleksandrovna.

Lahedad viisid hüvasti jätmiseks

Kui soovid üllatada ja positiivselt kokku võtta oma tööst ettevõttes, firmas või mõnes muus asutuses, siis võid seda teed mööda minna ja saata see kiri oma viimasel tööpäeval kolleegidele.

Otsustasin, et teiega töötamise ajal ei ole mul õigust lahkuda kõigiga isiklikult hüvasti jätmata. Seetõttu tahan kõigepealt tänada ja sügavalt kummardada oma ülemust - Gennadi Vassiljevitš Kuznetsovit! Lahke Gennadi Vassiljevitš jagas minuga reklaamiprotsessi ja arenduse saladusi, kuid avas minus elulisi võimalusi. Niisiis, ma saan nüüd koosolekuruumi broneerida!
Tänu Anna Aleksejevna Vassiljevale sain tegelikult pärast praktikakursuse läbimist võimaluse töötada sellises suurepärases meeskonnas. Tahtsin tänada teid kontori eest, mõnikord istusin seal teie äraolekul. Ma tean, et sa ei vihasta.
Gordeeva Inna Sergeevna, tänu teile õppisin ja nüüd saan kindlasti lahendada kõik keerulised probleemid. Nüüd tean kindlalt, lõunasöök on delikaatne asi ja haigutada ei tohi!
Bortsov Dmitri Vassiljevitš, päästsite mind oma naeratusega erinevate töövaidluste ja vahejuhtumite ajal.
Igaüks teist väärib oma karjääris kõrget lendu. Tööraskustega saad kindlasti hakkama. Soovin teile ainult korralikke kliente ja inimsuhteid.
Kas sa arvad, et ma unustasin? Daria Smirnova, Nikolai Astašov, Aleksei Kromov ja Victoria Zabylova! Mäletan sind, kui alustasime koos praktikat. Mul oli väga hea meel töötada koos tõeliste, avatud ja hoolivate inimestega. Soovin teile edasist professionaalset kasvu ettevõttes. Olete väärt töötajad!
Tänu sellele ettevõttele omandasin olulised professionaalsed reklaamialased oskused, mis tulevad mulle karjääris kindlasti kasuks.
Igaüks teist on minu heaks palju ära teinud, tänan teid inimliku ja professionaalse suhtumise eest. Teiega oli rõõm töötada. Edu sulle!
Ja veel üks asi.. Tööaeg möödub ja ma istun endiselt ilma tööta..

Video

Naljakad näited hüvastijätmisest

Vaatame nüüd lahedaid näiteid lahkumiskirjadest kolleegidele vallandamisel:
Kallis! See on kõik, ma lähen varsti! Lõpuks.. Kas sa kuuled? Alates 17. augustist te mind ei leia. Miks? See on lihtne. Otsustasin, et vajan teist ametit, kus saaksin end kirjanikuna täielikult arendada. Seega ei taha ma enam turundusega tegeleda ja lõpetan. Nüüd ootab mind ees suurepärane ajakirjanikukarjäär.
Nad juba otsivad minu asemele uut professionaali. Usun, et inimene on seda väärt ja sul on õnn temaga koos palju helget aega veeta.
Tasub öelda aitäh, tänu teile sain aru, et turundus pole minu jaoks! Kuid hindasin kõike, mida mulle InVikis töötamise aastate jooksul õpetati. Loodan, et see kogemus on mulle kindlasti kasulik.
Tahaksin öelda tänusõnad oma armastatud juhtkonnale. Andsite mulle lootust saada selle aasta esimeseks turundajaks, kuid iga kord olin võidust veidi eemal.
Siit leidsin endale sõbrad, mõttekaaslased ja õpetajad ning elasime 8.00-19.30 ühe katuse all. Mul oli hea meel kõiki tunda.
Edu ja püüdke oma õnne sabast. Kutsun kõiki külla minu uuele töökohale teele ja maiustustele!
Parimate soovidega, õhtusöök Evgeniy.

Lühiversioon kolleegidele

Pärast ühtteist aastat töötamist IrVoxis lahkun juhi kohalt. raamatupidaja. Nüüd ootab mind uus linn. Olen kõigile tänulik võimaluse eest töötada nii palju aastaid suurepärases professionaalide meeskonnas.
Kallid kolleegid, soovin teile õitsengut ja kerget tööd.
Lugupidamisega Gortsev Eduard Vjatšeslavovitš.

Hüvastijätukirjale reeglina vastust ei nõuta. Kui otsustate, peaksite teda tänama ka teiega koos töötatud aja eest. Tavaliselt tänavad kõik endist töötajat soojade hüvastijätusõnade eest.

Viimasel ajal on saanud tavaks kirjutada vallandamisel kolleegidele hüvastijätukiri. On tavaks avaldada tänu koostöö eest ja jätta kollektiivile soojad soovid. Kui teie organisatsioonil sellist komme pole või töötaja soovib isiklikult töölt lahkudes kolleegidele hüvastijätusõnu öelda, siis saab allpool valida sobiva luuletuse või proosa. Sulle meeldivad sõnad saab lisada hüvastijätukirja, kui leppisid kirjaliku sõnumiga.

Hüvasti kolleegidega vallandamisel salmis

Meeskonnast lahkudes,
Ma tahan teile öelda: "Aitäh
Toetuse, osalemise eest -
Sinuga oli palju õnne,
Mul oli sinuga palju vaidlusi
Ja tõsised vestlused.
Kurbusega meenutan
Meie tiim ja... igatsen sind!”

Ma lahkun meeskonnast
Ma ütlen, kolleegid, tänan teid
Abi eest, toetuse eest,
Vigade parandamiseks.

ma hakkan sind väga igatsema
Ma mäletan teie südamlikkust,
Sellest, milline meeskond sa oled
Ma ei unusta seda uues kohas.

Mida ma saan teile öelda, kolleegid?
Mida sa tahad enne lahkumist?
Taotlege rohkem privileege
Ja saada suuremat palka.
Ära põle tööl läbi nagu küünlad,
Leidke aega elust rõõmu tunda,
Selle asemel, et oodata õhtu saabumist,
Et kiiresti voodisse pugeda!

Täna viimane päev tööl
Ja ma olen selle pärast veidi kurb.
Aitäh kolleegidele mure eest!
Ma soovin sulle kõike parimat.
Ma mäletan sind soojusega.
Sa olid mulle nagu perekond.
Ma lähen ära, aga võtan selle kaasa
Kõike paremat. Hüvasti sõbrad!

Hüvastijätusõnad kolleegidele proosas töölt lahkumisel

Kallid kolleegid! Oleme koos kõndinud palju viljakaid aastaid ja toredaid päevi mööda meie ühise eesmärgi kõrget teed! Oli kõike: puudujääke ja tegematajätmisi, võite ja kaotusi, kaebusi ja rõõme. Kuid kõige tähtsam oli teie taktitunne, austus minu vigade vastu, mille parandasime liites sõbralikuks meeskonnaks. Teie õppetunnid ei lähe asjata! Ma luban teile seda kindlasti!

Kallid kolleegid, on aeg hüvasti jätta. Olen rõõmus ja kurb. Ees ootab uus töö, muljed ja kogemused. Siia jätan tüki oma hingest. Aitäh kõige eest: rasketel hetkedel olemas olemise, abistamise, sõna ja teoga toetamise eest. Soovin, et jääksite samaks sõbralikuks meeskonnaks, ühtehoidvaks meeskonnaks ja headeks sõpradeks. Mäletan meie koostööd alati soojalt.

Kolleegid, veetsime palju aega koos ja meie suhtest sai peaaegu perekond. Ja kuigi töökoha vahetamine on nii loomulik, tekkis millegipärast hinge kibe kaotusetunne. Muidugi suhtleme edasi, aga kõik läheb teisiti. Aitäh hubase ja rõõmsa õhkkonna eest, mis muutis teie igapäevaelu säravaks, aitas toime tulla probleemide ja bluusiga ning inspireeris töötama ja arenema!

Kallid kolleegid, täna on minu jaoks põnev päev, ma jätan teid. Ja ma olen natuke kurb sinust lahkumineku pärast. Teie sõbralik meeskond on mulle palju andnud. Teie kannatlikkus ja partneri toetus aitasid mul jalule tõusta. Avaldan kõigile sügavat tänu ja võtan kaasa kõige meeldivamad mälestused. Soovin teie meeskonnale edaspidist õitsengut ja heaolu teile kõigile!

Tänusõnad kolleegidele vallandamisel - lahedad luuletused

Ma elasin pikka aega kollektiivis -
Lahkun positiivsel noodil!
Kui on käed ja jalad -
See tähendab, et midagi süüa saab!
Jah, ja säästsin raha,
Ma kulutasin siin palju energiat,
Olen nii väsinud, et mul pole uriini,
Ma lahkun! Tere teile kõigile!

Ma jätan teid maha
Hüvasti, armas meeskond,
Oleme üle elanud rohkem kui ühe katse
Ja mitte ainult üks firmaüritus.

Mind päästeti alati nutikalt
Väidetest “vaibal”.
Aitäh kõige eest, kolleegid,
Sa oled mulle kalliks saanud.

Noh, kolleegid, peate ikka kõvasti tööd tegema,
Töötage siin väsimatult
Päevi järjest ümisedes ja pahvides,
Ümberringi midagi märkamata.
Ja nüüd olen silmitsi kõikide tuultega
Ma lendan vabadusse nagu välja lastud nool -
Nüüd saan ise hakkama,
Seiklusteks valmis kangelane!

Täna on kõigil hea tuju, -
See on mu viimane tööpäev.
Kõik ootavad rõõmsa põnevusega,
Millal ma kõik rahule jätan?
Ja üldisest rõõmust tunnen end kurvalt.
Loodan, et siis inimesed mõistavad
Et ma olin nende vastu lahke,
Kui keegi teine ​​tuleb mind asendama.

Töölt lahkuva töötaja tänu kolleegidele - koomiline proosa

Minu nüüdseks endise meeskonna kuulsusrikkad esindajad! Ma lõpetan homme! Kas sa arvad: ma olen mures? Üldse mitte...Õnnelik kui uus nikkel! Kujutate ette – teie kolleegi ootab vabadus! Ja ka laiskus, uni ja telekas! Hurraa!

Täna jätan teiega hüvasti, mu kallid kolleegid. Tahan teid tänada lahkete naljade, sadade ühiselt joodud kohvitasside, lõbusate “suitsupauside”, kasulike näpunäidete ja “kompromiteerivate tõendite” eest fotode ja videote näol meie ühistest pühadest. Soovin, et jääksite õnnelikuks, pidage mind meeles ainult naeratusega, ärge hoidke viha ega viha. Ma armastan, austan ja jään teid kõiki väga igatsema.

Kolleegid, koostöö teiega oli lihtne ja meeldiv – olen sada protsenti rahul! Kuid nagu teate, kalad otsivad seda, kus nad toituvad, ja inimesed otsivad seda, kus nad maksavad rohkem, ja inimlikust vaatenurgast saate minu lahkumisest aru. Mul ei ole lihtne sinust lahku minna, kuid mis takistab meil Viberis suhelda, suhtlusvõrgustikes kirjavahetust pidada, üksteisele meeldida? Üldiselt on efekt täielik kohalolek, seega globaalseid muudatusi ei plaanita.

Ma näen, kallid kolleegid, millise kannatamatusega te minu lahkumist ootate. Ole natuke kannatlik. Jah, ma olin meeskonnas pinnuks silmas, kes ei andnud kellelegi rahu. Aga ma arvan, et sa hakkad mind igatsema. Kes sulle nüüd nalja räägib, rublasid palgapäevani laenab, sigarette tulistab ja esimest aprilli mängib? Seniks aga hüvasti, kolleegid, igatsen teid, helistage mulle. Tänan teid kõige eest, ärge selle pärast muretsege.

Töösuhte lõpetamine ei seisne ainult vajalike dokumentide vormistamises. Suhted on suhted, kuna need pakuvad teatud isikliku iseloomuga sidet. Lahkudes öelge viisakalt "hüvasti" - see on märk headest kommetest. Aga kuidas seda teha suures ettevõttes, eriti kui lahkuja positsioon ei olnud seotud mitte ühe divisjoniga, vaid ettevõttega tervikuna?

Lääne ettevõtetes on sedalaadi hüvastijätukirjade kirjutamine allesjäänud kolleegidele e-posti või siseposti teel saanud üldreegliks. See on mugav: pole vaja sama asja mitu korda korrata, rutiinseid vastuseid kuulata, kuid tähelepanu ja head kasvatust näidatakse ning kollegiaalsed sidemed säilivad. Miks mitte tutvustada siin seda kolleegidega hüvastijätmise meetodit?

FAILID

Hüvastijätukirja ülesehitus

See ei ole täielikult äriline dokument ja selle koostamine pole vajalik. Kuid loogiline esitlus on veel üks pluss teie heale mälule. Lisage oma kirja:

• isiklik pöördumine adressaadi poole on individuaalse tähelepanu rõhutamiseks kohustuslik ja see on lihtsalt tore;
• lahkuja täieliku nime ja ametikoha märkimine - on täiesti võimalik, eriti suurtes ettevõtetes, et kõik ei tea töötajat nimepidi, kuigi nad kohtavad teda sageli tööl;
• töölt lahkumise põhjus - mitte kõik ei ole tulevasest vallandamisest teadlikud ja võivad ootamatust kadumisest üllatuda;
• Lahkumise põhjust pole vaja näidata, kuid kui selles pole salajasi või ebameeldivaid hetki, siis miks mitte;
• on lubatud soovitada tulevast järglast (see pole ka kohustuslik punkt);
• paar meeldivat sõna ja komplimenti lahkuvale töökohale või konkreetsele kolleegile - oluline on jätta pärast kirja lugemist positiivne mulje;
• teie kontaktandmed – on ju sidemete hoidmine veel üks hüvastijätukirja oluline funktsioon.

Mida ei tohiks kunagi kirjutada

1. Kui lahkute mingisuguse konflikti tõttu, siis ei tohiks seda kirjas kirjeldada. Eriti ohtlik on anda vihjeid – alahindamine annab alust halvimateks oletusteks.
2. Kolleegide või ettevõtte poliitika kriitika – pärast kaklust pole mõtet rusikatega vehkida.
3. Isiklikuks muutumine ei ole kunagi kohane kuskil, eriti jälgedes, mille endast maha jätad.
4. Liiga palju emotsioone ainult koormab kirjutamist ja tüütab lugeja ära.

Kirja tekst ei pea olema formaalne, humoorika varjundiga kirja koostamine on muidugi täiesti vastuvõetav, ületamata teatud delikaatsuse piire.

Näide humoorikast hüvastijätukirjast

Leader LLC töötajatele
baaridaam Ševtsova T.A.

Apellatsioonkaebus

Tähelepanu! Tähelepanu!

Kõigile, kõigile, kõigile Leader LLC töötajatele!

Viimased uudised, mis muudavad teie ettekujutust tavalisest tööpäevast!

Teie lõunapaus on nüüd täiesti erinev. Sa ilmud söögituppa ega näe oma jäljendamatut paksu baaridaami Tatjanat leti taga. Teie hommikukohvi valab hoopis noor ja sale kokakunsti kõrgkooli lõpetanu.

Ja minust saab abikokk Disveti kohvikus, mis asub meie kontorile väga lähedal. Selgub, et selle kohviku direktor tuli igal hommikul meie puhvetisse – ja seda kõike minu allkirja pajaroa nimel. Pärast pikka veenmist ja palgatõusust suhtlemist õnnestus tal mind ära meelitada. Kuid loomulikult on peamine põhjus minu kulinaarse karjääri järjekordne samm ja seega ka unistuse poole.

Seega ootan teid kindlasti ärilõunale või pidulikule banketile mis tahes põhjusel.

Kui keegi tahab mulle isiklikult õnne soovida, siis olen ikka veel 2 nädalat laua taga. Aitäh, et ei olnud oma kiitusega kooner ja vahel ei unustanud mulle vaheldust jätta.

1. augustil lõuna ajal kutsun teid tähistama viimast suvekuud ja minu uut sammu magusa koogiga.

Alati sinu, tulevane kokk
Ševtsova Tatjana Aleksandrovna.